J’effectue ici une rapide présentation du réseau social, évoqué précédemment, que j’utilise dans le cadre de ma recherche de stage : Linkedin.
Selon Wikipedia, « LinkedIn est un réseau social professionnel en ligne créé en 2003 à Mountain View (Californie). Début 2013, le site revendique plus de 200 millions de membres issus de 170 secteurs d’activités dans plus de 200 pays et territoires ».
Incontournable lorsque l’on parle de recrutement sur les réseaux sociaux, ce site dédié aux professionnels fut créé en 2003 par Reid Hoffman et Allen Blue, ainsi que 3 autres entrepreneurs américains.
Ce site a donc pour but de faire du réseautage, de trouver des emplois intéressants, des employeurs ou même de développer des occasions d’affaires. A l’inverse des aux autres réseaux sociaux (Facebook & Twitter notamment), les gens qui utilisent LinkedIn sont en moyenne beaucoup plus âgés, diplômés et gagnent un revenu supérieur à la moyenne. Aujourd’hui, LinkedIn est l’un des moyens de recrutement les plus utilisés par les employeurs.
80% des employeurs se serviraient maintenant de ce site pour l’embauche de nouveaux employés.
En tant que travailleur/étudiant à la recherche d’un emploi/stage, LinkedIn permet de rendre son CV disponible auprès de plusieurs milliers d’employeurs sans avoir à débourser un sous, en plus de se tenir au courant des offres d’emplois formulés par certains groupes sur leur page.
